橙啦公考告诉你，什么是结构化面试

　　近日，全国公务员考试笔试分数放榜，接下来就是关键的最后一步，面试环节。资料显示2022年仅河南省考考试人数就达到了58.5万人，创历史高峰。成功进入面试环节的学员，都经过了百万厮杀，万里长征就差最后一步，橙啦公考提示各位考公人，万万不可松懈，橙啦公考带你了解公务员面试，助力成功上岸！

　　通常，公务员面试分为结构化面试、结构化小组面试和无领导小组面试等，但目前还是以结构化面试为主。你了解什么是结构化面试吗？结构化面试，是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、平角标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

　　  橙啦公考提醒各位考生，结构化面试虽然是最常见的一种面试形式，但是考生一定要做好更加充足的准备，了解自己所在考区历年的考试类型，不管是哪一种面试形式，考生一定要注意在与考官交流时，大方、自信，态度诚恳；回答问题时，声音洪亮，语速不要过快，思路清晰，条理分明；调整好心态、稳定情绪。

　　此时你正在经历人生中的一次重要挑战，或许你有焦虑、有恐惧，但公考路上，你不是一个人在战斗，橙啦公考会一直陪伴大家，你们终将上岸！

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